La legge regionale n. 6/2025 ha introdotto disposizioni in materia di proroga della validità delle graduatorie dei concorsi pubblici relativi agli enti e aziende del Servizio Sanitario della regione Calabria. Tale misura si è resa necessaria al fine di garantire continuità nell’attività assistenziale, riducendo il rischio di carenze di personale sanitario. Tuttavia, la norma in vigore non prevede espressamente la proroga delle graduatorie a tempo determinato già attivati nell’ambito del Servizio Sanitario Regionale. La presente legge si pone l’obiettivo di integrare la disciplina esistente, introducendo una modifica all’articolo 1 della legge regionale n. 6/2025, al fine di estendere la proroga prevista anche alle graduatorie a tempo determinato del personale sanitario. La suddetta legge si pone come strumento necessario per garantire la stabilità del sistema sanitario regionale e la continuità dell’erogazione delle prestazioni sanitarie essenziali. L’integrazione normativa proposta risponde a un’esigenza concreta e urgente, in coerenza con gli obiettivi di efficacia ed efficienza della gestione delle risorse umane nel Servizio Sanitario Regionale. La legge si compone di n. 3 articoli, come di seguito descritti. L’art. 1 prevede le finalità della legge; L’art. 2 prevede la norma finanziaria. L’art. 3 dispone che la presente legge entri in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione sul BURC, in deroga al termine ordinario (vacatio legis). Tale previsione si rende necessaria in considerazione dell’imminente scadenza di numerose graduatorie a tempo determinato nel Servizio Sanitario Regionale.

• Le aziende del Servizio Sanitario Regionale.

• La proroga garantisce continuità nell’attività assistenziale, riducendo il rischio di carenze di personale sanitario.

Dall’attuazione della presente legge non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.